中億豐越南建設責任發展有限公司

ZHONG YI FENG VIET NAM CONSTRUCTION LIABILITY DEVELOPMENT CO., LTD.

文化活動

• 越中青年聯誼會

  中越青年聯誼會成立于2018年6月份，旨在 為中越青年提供一個輕松、自助的無國界平臺， 從工作到生活再到文化，在這個平臺上，中越青年互相探討、 互相學習、互相進步。聯誼會每月會舉辦不同的活動，8月 象棋比賽、9月照片征集活動、10月和11月的探訪希望中 心的公益活動。在提供一個愉快玩耍機會的同時，承擔更多的 社會責任，詮釋青年的責任和擔當。

• 足球俱樂部

  2018年8月9日，中億豐越南足球俱樂部在海陽項目正式成立，并開展了一場友誼賽。在工作忙碌的閑暇，享受足球帶來的樂趣。

• 兩周年開放日活動

  2018年9月22日，越南公司迎來兩周年開放日。活動當天，越籍員工帶著他們的家屬來到河內辦公室。越南公司的發展，既離不開每位員工的辛勤付出，也離不開每個家庭的幕后支持，公司對此常懷感恩。我們將不斷踐行最初的夢想，把個人的小家和企業的大家都建設好。

• V-Lab未來實驗室

  2017年11月16日，中億豐越南與來自廣西民族師范學院的在越留學生一起開啟V-Lab未來實驗室，V-Lab未來實驗室是一個全新的信息資源交流平臺。在這個平臺，對象多元化，包括在越中國留學生、在越投資的中方企業以及越南當地的群體成員。通過這些成員的加入，更多的信息和資源將匯集于此，經過充分的交流溝通之后，信息資源的整合與互補創造出價值，作用于每一位成員身上。經過年復一年的積累，幫助成員獲得成長。

• “海星”計劃

  海星”計劃面向越南公司的所有越中籍員工。為了順應國別環境，加強屬地化用工管理，推行屬地擇才。在推行“海星計劃”的過程中，開辦“雙語薈”，通過對越南本土文化、日常詞匯等多方面對中籍員工進行培育。在項目上推廣“1+1+2管理”計劃，按照1名中籍管理+1名翻譯型管理人才+2名越籍員工進行有效組合，既克服語言溝通的障礙，又能將管理要求和標準得以落實，從而培養更多能夠獨當一面的越中籍骨干人才。